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机械设备维修 10个月前 (06-08) 125

文章信息一览：

督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障。制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修***及周期检查***，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统。

电气工程师的基本待遇相对较高，一般刚入职的电气工程师月薪在5000元-8000元左右，有经验的电气工程师月薪在8000元-15000元左右。设备工程师主要从事设备的设计、制造、安装、调试、维护和管理等工作，需要具备较强的机械、电气、自动化等方面的知识和技能，并能够熟练掌握各种设备的操作和维护方法。

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注册公用设备工程师：是指取得《中华人民共和国注册公用设备工程师执业资格考试实施办法〉和〈注册公用设备工程师执业资格考核认定办法〉的通知》的人员。

机电好。个人水平和知识面：机电工程师职称评定是一项全面性的考核，涵盖机械工程的各个领域和方面。参加评定不仅可以获得最新的专业知识、技能和技巧，还有助于拓宽个人的视野，增进对机械工程行业的了解和领悟。而电力电气工程师职称评定中的考核内容比较固定，标准统一，存在一定的单一化问题。

从事不同机电工程师主要负责机电产品、零部件的开发、设计；负责设备的开发设计；设计相应的电子原理图以及线路板图；绘制产品装配图及零部件图；指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产，编写操作规程。

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机械设备管理制度总则：1．机械设备管理的基本任务是：合理装备、安全使用、服务生产，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，取良好经济效益创造条件。2．搞好机械设备管理的基本原则是：尊重科学、规范管理、安全第预防为主。

机械设备应按技术要求，性能正确使用，缺少安全装置或部位失灵的机械，设备，不得使用。2）现场使用机械设专人管理，人机固定，持证上岗，责任分明。

加强建筑工程机械管理人才培养加强建筑施工机械管理的人才培养，利用优秀的专业性强的机械管理人员带领其他较差管理人员开展实际的工程操作，促使管理人员之间在实践中相互学习经验，互相吸收知识与技术。

施工机械管理人员要建好机械设备台帐，及时按规定进行维护保养。施工机械操作人员未经培训不得上机操作，施工现场实行专人操作，并严格执行操作工艺，保证机具的完好率。

施工现场的机械、设备应按其技术性能的要求正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。2严禁拆除机械设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全装置，及监测、指示、仪表、警报器等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。

另外，还要重视机械设备的维修和保养，使机械设备能够保持良好的运行状态，提高设备的使用率，保证施工的进度，从而为施工企业实现更大的经济效益。在管理中还要加强安全管理措施，保证人员以及机械设备的安全。

1、工程单位的特殊工种都包括：建筑电工。建筑架子工，负责普通脚手架、附着升降脚手架。建筑起重机械司机，负责塔式起重机。建筑起重司索信号工。建筑起重机械司机，负责施工升降机和物料提升机。建筑起重机械安装拆卸工，负责塔式起重机和施工升降机、物料提升机。高处作业吊篮安装拆卸工。

2、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

3、\t（二）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。\t（三）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。\t（四）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。\t（五）登高架设作业。

4、问题九：特种作业包括哪些工种建筑施工特种作业人员管理规定建质[2008]75号第一章总则第一条为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。

5、含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。金属焊接、切割作业：含焊接工，切割工。起重机械（含电梯）作业：含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。企业内机动车辆驾驶。

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